Социальный контракт – это соглашение, которое заключается органами соцзащиты с малоимущими одинокими гражданами и семьями, чей доход по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Республике Дагестан (14 062 рублей за 2024 год).
Цель социального контракта – помочь малоимущим семьям (гражданам) выйти из состояния бедности путем стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.
На заключение социального контракта могут рассчитывать:
- малоимущие семьи (среднедушевой доход которых ниже 14 062 руб. (за 2024 год);
- малоимущие одиноко проживающие граждане (заработок которых ниже прожиточного минимума 14 062 руб. (за 2024 г.));
- семьи с инвалидами или пенсионерами на иждивении;
- иные малообеспеченные лица, которые имеют среднедушевой доход менее прожиточного минимума, установленного в Республике Дагестан, по независящим от них причинам.
Что будет, если гражданин не выполнит условия соцконтракта?
Это является основанием для прекращения соцконтракта, а значит, прекратятся и положенные в его рамках выплаты. А если вы, например, прекратили индивидуальную предпринимательскую деятельность по собственной инициативе в период действия соответствующего соцконтракта, то вам нужно будет возвратить в течение месяца деньги, полученные в качестве государственной социальной помощи. Кроме того, в течение года после окончания соцконтракта орган соцзащиты проводит ежемесячный мониторинг условий жизни гражданина (семьи гражданина): трудоустроен ли, ведется ли предпринимательская деятельность, подсобное хозяйство, ухудшено ли материальное положение семьи.
Куда обращаться?
Обращаться надо в органы соцзащиты по месту жительства или пребывания гражданина (семьи гражданина) или в МФЦ. Решение об оказании помощи принимает комиссия, в составе которой представители органов соцзащиты, занятости, соцобслуживания, местного самоуправления, сферы сельского хозяйства, сферы регулирования среднего и малого предпринимательства, образования, здравоохранения и иные заинтересованные организации.
Каковы размеры выплат в рамках социального контракта?
Размеры выплат зависят от мероприятий, предусмотренных соцконтрактом, программой социальной адаптации. Например, если безработный гражданин ищет работу и хочет трудоустроиться, ему в течение 1 месяца с даты заключения соцконтракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства будет выплачиваться ежемесячная сумма в размере 15.328 рублей.
Перечень документов на социальный контракт ?
1) копии паспортов заявителя и членов семьи;
2) копии свидетельств о рождении ребенка (детей);
3) копии свидетельств о регистрации (расторжении) брака заявителя и членов семьи;
4) копии правоустанавливающих документов, подтверждающих право собственности заявителя на земельный участок (при необходимости ведения личного подсобного хозяйства);
5) копия трудовой книжки неработающего трудоспособного заявителя и (или) членов семьи;
6) копии документов об образовании, прохождении профессионального обучения и переподготовки (при необходимости прохождения обучения);
7) соглашение об уплате алиментов на содержании детей в добровольном порядке, удостоверенное нотариально (при наличии);
8) копии документов, подтверждающих факт расходования средств, с целью постановки на учет в качестве ИП или налогоплательщика на профессиональный доход (при выплате средств на ИП или ведение личного подсобного хозяйства);
9) реквизиты лицевого счета заявителя, открытого в кредитной организации;
10) письменное согласие на обработку персональных данных семьи гражданина (форма утверждена постановлением);
11) письменное согласие на заключение социального контракта от всех совершеннолетних членов семьи (без этого социальный контракт не может быть заключен) (прописывается в проекте соцконтракта).
Копии документов органом соцзащиты сверяются с их оригиналами. Остальные документы, необходимые для оказания государственной социальной помощи, органом соцзащиты запрашиваются самостоятельно.
Социальный контракт может быть расторгнут досрочно по следующим причинам:
- переезд в другую местность или снятие с учета по месту прописки;
- смерть получателя помощи; - потеря трудоспособности, дееспособности получателем помощи;
- невыполнение положений соцконтракта, программы без уважительных причин;
- использование полученной помощи на иные цели, не предусмотренные соцконтрактом, программой.